Auteur: PASSOP

LETTER OF APPRECIATION OF THE DILLIGENCE AND INTEGRITY DISPLAYED BY THE HOME AFFAIRS OFFICIALS WORKING ON THE ZIMBABWE DISPENSATION PROJECT AT BELLVILLE HOME AFFAIRS OFFICE

We write this letter to express our sincere appreciation of the manner in which your Department’s officials working on the ZDP project at Bellville have been assisting Zimbabweans. During the past year when we were closely monitoring the implementation of the project, we have not witnessed any corrupt tendencies from the officials, neither have we received any such reports from the Zimbabweans who applied at that office. We appreciate that a corrupt free environment is achieved both through good oversight and through honest motivated staff. We have always hoped to see this level of integrity and probity within the Department, especially when officials deal with the vulnerable (immigrés, refugees and asylum seekers). This amounts to good administrative practice and should be applauded.

They have worked tirelessly through the holiday season and continued to treat their clients with respect.

Sadly we have received reports of other offices failing to achieve this level of performance and encourage the department to use this office (and its staff) as an example to other offices.

Ainsi, please receive our compliments for the work well done by you and your officials at Bellville, we hope that this feedback will be well received.

Sincerely,

the PASSOP Staff.

Soutien aux réfugiés PASSOP LGBTI et Advocacy Project

APPEL DE CANDIDATURES

Coordonnatrice de projet

La discrimination homophobe est profondément enracinée dans toutes les sociétés à travers l'Afrique. Personnes LGBTI innombrables sont persécutés en raison de leur orientation sexuelle ou identité de genre sur une base quotidienne. La réalité ils font face est l'un de l'exclusion sociale, exploitation et la violence. Par la suite, un nombre croissant de réfugiés LGBTI fuient la persécution dans leur pays d'origine à la recherche pour la sécurité et la liberté. Beaucoup se tournent vers l'Afrique du Sud refuge, un des seuls quelques pays africains qui accorde l'asile en raison de la sexualité. Cependant, malgré la position officielle de l’Afrique du Sud, il échoue souvent à fournir protection et assistance aux réfugiés LGBTI, et de nombreux demandeurs d'asile LGBTI sont rejetées sans juste motif. Le sort de ces réfugiés est encore renforcée par l'homophobie profondément enracinée qui prévaut dans la société sud-africaine. Lorsque cette homophobie est aggravée par la xénophobie généralisée, il laisse de nombreux réfugiés LGBTI dans des conditions marginalisés pas différentes de celles qu'ils ont fui en premier lieu.

PASSOP a récemment lancé un projet de soutien et de défense des intérêts des réfugiés LGBTI qui tente de fournir plus activement le soutien à ces personnes privées de leurs droits et de plaider pour une meilleure réalisation de leurs droits de l'homme. Nous recherchons pour une jeune personne motivée et dynamique pour être le coordonnateur de projet de ce projet.

La rôles et responsabilités Coordinateur du projet sera de:

• Organiser des ateliers communautaires et des événements d'intégration visant à aider les réfugiés LGBTI intégrer dans leurs communautés et de combler le fossé entre les communautés locales et réfugiées LGBTI;
• Créer un réseau de solidarité se connecter réfugiés LGBTI et demandeurs d'asile avec l'autre;
• Fournir aux réfugiés LGBTI conseils et assistance parajuriste;
• Participer activement à la recherche d'opportunités d'emploi pour les réfugiés LGBTI;
• Défendre les droits des réfugiés LGBTI à travers les médias et la société civile afin de sensibiliser autour de leur sort;
• Établir des partenariats avec d'autres organisations de la société civile en Afrique du Sud et au-delà à travailler ensemble pour combler les lacunes qui existent dans la protection des réfugiés LGBTI; et
• Surveiller et effectuer des recherches sur les politiques de réfugiés sexuels du gouvernement sud-africain pour évaluer sa prestation sur son engagement constitutionnel aux réfugiés sexuels.

Le candidat retenu doit avoir la suivante qualifications et des compétences:

• Formation universitaire appropriée dans les études de genre, droit, développement social, sciences politiques, les relations internationales ou des domaines connexes;
• Au moins 1 années d'expérience de travail dans le secteur à but non lucratif, de préférence dans le domaine des droits des réfugiés, la migration ou des droits humains;
• Connaissance de système d'asile et la politique d'immigration en Afrique du Sud;
• Excellente gestion des personnes et les compétences de communication;
• Aptitude à rédiger des rapports et gérer les budgets;
• Maîtrise de l'anglais; (connaissance de Xhosa, Shona, Swahili ou en français est un plus);
• Connaissances en informatique;
• Expérience dans le montage vidéo est un plus;
• Passion pour les droits de l'homme et le sort des réfugiés est un must;
• Capacité de travailler dans un environnement de travail diversifié et multi-culturelle.

Si vous ne avez pas toutes ces qualifications, mais vous sentez que vous seriez un candidat solide, nous vous encourageons à postuler. Les femmes et les membres de la communauté LGBTI sont particulièrement encouragées à postuler. La préférence sera accordée aux réfugiés, demandeurs d'asile et des ressortissants sud-africains.

Pour appliquer, se il vous plaît envoyer votre CV, une lettre de référence, et un échantillon d'écriture david@passop.co.za La date limite d'inscription est le lundi, Janvier 9^e 2012.

Les candidats présélectionnés seront invités pour des interviews dans la semaine de Janvier 16 - 20^e. Le candidat retenu devra commencer les travaux sur Février 1^st 2012. Le contrat initial sera 11 mois. Le poste est basé à Wynberg, Cape Town.

Pour plus d'informations sur PASSOP et le projet LGBTI, voir ci-dessous.

CONTEXTE

À propos de PASSOP

PASSOP (Personnes contre la Souffrance, l'Oppression et la Pauvreté) est une organisation à but non lucratif basée sur les communautés et un mouvement populaire qui travaille pour protéger et promouvoir les droits de tous les réfugiés, organisation communautaire à but non lucratif consacrée à la protection et la promotion des droits des demandeurs d'asile, et immigrants en Afrique du Sud. PASSOP a été fondée en 2007 en réponse aux tensions xénophobes croissantes et des flambées de violence en Afrique du Sud. Depuis, avec une équipe diversifiée composée de membres du personnel de différents pays africains (y compris l'Afrique du Sud, Zimbabwe, D.R.C., Ouganda et au Nigeria), ainsi que des bénévoles de la U.S.. et en Europe, nous avons travaillé sans relâche pour sensibiliser autour des conditions de vie difficiles des immigrants, les réfugiés et les demandeurs d'asile et pour défendre leur cause. PASSOP a gagné en visibilité et la légitimité répandue dans les communautés de ressortissants étrangers et la société civile à travers le pays en faisant une utilisation efficace des médias et des structures politiques.

Nous apportons un soutien aux ressortissants étrangers dans un certain nombre de façons, qui inclue: offrant des conseils sur le travail parajuriste, pour les papiers, aux soins de santé, leur éducation, les questions de logement et bancaires, courir helpdesks lutte contre la xénophobie dans les communautés des townships pour surveiller les tensions sur le terrain et de favoriser l'intégration des ressortissants étrangers, fournir une assistance dans le renforcement des CV et la recherche d'emploi, suivi de la politique publique et la prestation de services (par exemple le projet de dispensation du Zimbabwe) de tenir le gouvernement responsable dans le traitement des ressortissants étrangers, et l'information du public et des campagnes de sensibilisation. Nous gérons également un "Désactivé Children Project Support 'qui vise à aider et informer les familles immigrantes ayant des enfants handicapés, ainsi que d'un «Projet d'éducation africaine Solidarité» dans lequel notre personnel et les bénévoles vont dans les écoles secondaires pour discuter et débattre des questions de droits de l'homme, stéréotypes, l'immigration et la xénophobie.

Grâce à tous ces projets, PASSOP cherche à réduire toutes les formes de discrimination contre les réfugiés, demandeurs d'asile et les immigrants. PASSOP est profondément attachée à la préservation des droits de l'homme et nous croyons que tous les membres de la communauté ont droit à ces droits inaliénables. Notre nouvellement conceptualisé LGBTI réfugiés Projet d'appui est le plus attendu depuis longtemps à notre programme. Avec elle, nous espérons faire en sorte que les droits des ressortissants étrangers LGBTI en Afrique du Sud sont protégés et leur intégration dans les communautés locales est largement améliorées.

Projet LGBTI réfugiés – Énoncé du problème

Les problèmes auxquels sont confrontés les réfugiés LGBTI et demandeurs d'asile sont nombreux et graves. Dans leur pays d'origine, ils sont exposés et soumis à la discrimination, persécution, l'exclusion et la violence. Dans de nombreux pays africains l'homosexualité est illégale et des accusations criminelles sont souvent mis sur les gens tout simplement pour exprimer leur identité sexuelle ou de genre. Par exemple, Malawi a criminalisé l'activité homosexuelle et les peines de jusqu'à institué 14 ans de prison "avec ou sans châtiments corporels».[1] En plus de ce sentiment anti-gay systématique, une étude menée par le Centre pour le développement des personnes a révélé que 34% des hommes homosexuels du Malawi se sont vu refuser des services sociaux de base comme la santé et 8% avait été battu par la police ou d'autres fonctionnaires en raison de leur orientation sexuelle.[2]

Malawi représente un des nombreux pays en Afrique où LGBTI personnes rencontrent des difficultés impensables. Grâce à notre travail avec les réfugiés LGBTI dans les derniers mois, nous avons rencontré de nombreux jeunes qui ont fui leurs maisons parce qu'ils ont connu la violence physique et sexuelle, ont été victimes d'arrestations arbitraires, ont été soumis à un chantage par les employeurs, l'extorsion violente subie par les fonctionnaires de police et des voyous, et, dans presque tous les cas, l'abandon et l'exclusion expérimenté par les membres de la famille. Par exemple, un homme gay congolais a révélé que sa mère avait tenté de lui injecter avec une seringue remplie avec de l'essence comme un moyen de «guérir» de son homosexualité. Ce est sans aucun doute qu'il ya beaucoup d'endroits en Afrique où les homosexuels sont à un risque élevé de décès et ne ont donc pas d'autre choix que de fuir. La plupart ne ont pas les ressources pour se rendre à l'Ouest, et Afrique du Sud devient la meilleure option pour refuge.

Quand ils arrivent en Afrique du Sud, Malgré notre profile d'activiste, leur sort ne est que marginalement amélioré. Bien que l'homosexualité ne peut pas être une infraction pénale dans ce pays, de nombreux réfugiés LGBTI font face à la discrimination continue, harcèlement et d'exploitation dans leurs nouvelles communautés. Ce est un risque bien sûr pour de nombreux réfugiés et ressortissants étrangers qui viennent en Afrique du Sud, mais LGBTI font face à des vulnérabilités uniques. Lorsque l'homophobie est aggravée avec la xénophobie, il laisse de nombreux réfugiés LGBTI dans des conditions similaires à celles dans les pays qu'ils ont quitté en premier lieu. Plutôt que d'être une structure de support, les communautés de réfugiés qui existent en Afrique du Sud dans la plupart des cas défendent le même sentiment anti-gay que dans leurs pays d'origine. Beaucoup de réfugiés que nous avons interrogés ont dit qu'ils ont été «chassés» de maisons dans et autour de Cape Town à plusieurs reprises, une fois que leurs propriétaires ou colocataires ont pris conscience qu'ils étaient gay.

L'instabilité économique est un autre problème crucial pour les réfugiés LGBTI. En face de 25-35% chômage, trouver un emploi en Afrique du Sud est déjà assez difficile comme un étranger. Trouver un emploi comme un étranger ouvertement homosexuelle ou transgenre est encore plus difficile. En l'absence de structures de support (ni de leurs familles à la maison, qui les ont boudé, ni de la communauté des réfugiés en Afrique du Sud) cette incapacité à assurer un revenu constant laisse réfugiés LGBTI à risque de formes uniques d'exploitation. La plupart sont contraints à la prostitution, comme cela devient le seul moyen pour eux de gagner de l'argent. La seule façon de mettre fin à ces (surtout) jeunes hommes de devenir travailleuses du sexe est de les aider activement à trouver des opportunités d'emploi.

En plus de la discrimination et à l'exclusion large ils sont confrontés, Demandeurs d'asile LGBTI sont souvent confrontés à des difficultés dans le processus de documentation en Afrique du Sud. Comme déjà suggéré, Bien que l'Afrique du Sud accorde officiellement l'asile au motif de l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, failles dans le processus de documentation laissent de nombreuses personnes des demandes d'asile légitimes sans le statut de réfugié. Nous avons rencontré plusieurs personnes qui se sont vu refuser le statut de réfugié, sans motifs légitimes. Par exemple, un homme gay ougandais a refusé l'asile même si sa sexualité lui a coûté son emploi et contraint les membres de sa famille pour lui faire du chantage et de le menacer de violence. Il avait même été activement impliqué dans une organisation de défense ougandaise LGBTI, a été arrêté pour avoir participé à une manifestation, et a été depuis lors ciblés par des individus anti-gay. Sans aucun doute, ses difficultés auraient dû lui qualifié pour le statut de réfugié. Cependant, il a été rejeté et nous a aidé à faire appel de cette décision. Les raisons de l'échec du système de l'asile ne sont pas toujours ce que flagrante, Malgré notre profile d'activiste. Par exemple, de nombreuses personnes LGBTI sont pas à l'aise admettre ouvertement leur sexualité ou identité de genre aux agents d'immigration lors de leur première rencontre. Il ya donc un besoin évident tant pour conseiller et soutenir les réfugiés LGBTI dans le processus de demande d'asile, ainsi que de surveiller et de plaider pour des réformes systématiques dans les processus de documentation.

Voici la dernière liste des ZDP permis prêt pour la collecte à Bellville affaires intérieures. La liste est organisée par ordre alphabétique. Si votre nom ne est pas sur la liste, listes âgées peuvent être consultés ici. Si vous avez des questions, s'il vous plaît n'hésitez pas à appeler notre bureau au 021 762 0322.